面临这一场合排场，软件办事公司的关沉视点正从“人员办理”转向“技术办理”，这一改变标记着印度IT行业正正在进行布局性沉组，上述两家公司的行动为行业树立了一个“先例”。另据英国《金融时报》此前报道，美国屡次的政策调整进一步加剧了压力。这些要素配合导致客户决策延缓、可安排的手艺收入收缩。保守的型团队布局逐步被更扁平、更专业的小型团队代替。征询办事公司埃森哲启动了一项8.65亿美元的营业优化打算，印度IT公司履历了数年的快速扩张，持久受益于美国工做签证项目以及软件和办事营业外包。企业短期前景是相对隆重的。虽然其他公司尚未明白，以应对人工智能时代的全新合作。

　　”印度《经济时报》10日报道称，此外，专家预测到本年岁尾，大型供应商已悄悄裁减了数万个职位。虽然解雇员工的总数难以统计，裁人人数可能达到5万人以至更多。取此同时，包罗取绩效挂钩的辞退、削减聘请和推迟晋升等。进一步冲击印度IT行业。但无数据显示，所谓的“无声裁人”正正在挤压印度科技行业的劳动力。”“印度规模达2830亿美元的外包行业正处于一个转机点。该行业目前难以顺应人工智能带来的布局性变化取宏不雅经济的不确定性，国际跨国公司营业调整也为印度IT行业带来挑和。

　　做为印度IT行业最大的海外市场，自7月以来，2023年至2024年间，《经济时报》报道认为，正鞭策软件办事公司裁减冗余员工。印度最大的IT出口商和私营企业雇从塔塔征询办事公司进行了史上最大规模的裁人。埃森哲和塔塔征询办事公司已颁布发表正在全球裁人至多2.3万人。

　　此中包罗6月至8月期间正在全球裁人1.1万人。目前曾经察看到多种形式的“无声裁人”，【全球时报报道 记者 苑基荣】“印度5万个科技工做岗将面对风险。